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高い人材紹介料や無駄な広告費に
頼らない!
中小企業のための
『自社採用の仕組み』
2年間有料求人広告を掲載して採用ゼロだった地方企業が、3名の採用に至った実例など、
建設・製造・介護・飲食業での実践事例を公開。
高額な手数料に依存せず、理想の人材を採用して定着率を上げる手順を60分で解説します
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採用マーケティング実例&実践セミナー
経済産業省「地域の人事部」
採択事業者が解説!
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申し込みは60秒で完了。
強引なセールスや売り込みは一切ございませんので、安心してご参加ください。

求人広告や人材紹介だけに頼らない
「自社採用の仕組み」
を、業界別の実例から 学べます。
こんなお悩み ありませんか?

施工管理を募集しても応募がなく、
人手不足で受注を断ることも…
建設業の社長

スタッフが1人辞めるたびに、
高額な紹介手数料が発生するのが経営を圧迫している…
介護施設の施設長

時給を上げても応募ゼロ。
やっと決まっても面接ドタキャンばかり…
飲食店のオーナー
実際の効果事例をご覧ください
そのお悩み…
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Actual effect examples
実際の効果事例

